Bewerbungstipps & FAQ

An wen richte ich meine Bewerbung?

Sie können sich bei uns sowohl per Post, als auch über unser Onlineformular bewerben. Bitte geben Sie unbedingt den Standort, für den Sie sich bewerben, an.

Für alle Standorte richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:

PIEL Die Technische Großhandlung GmbH
Personalabteilung
Melina Spanke
Boleweg 4
59494 Soest

 

Bei Fragen sprechen Sie uns einfach an: personal@piel.de

 



Welche Unterlagen gehören zur Bewerbung?

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei:

  • Anschreiben: Warum möchten Sie zu uns? Warum sollten wir Sie einstellen?
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Gerne können Sie uns ein Foto oder auch Referenzen zukommen lassen.

Falls Sie sich für ein Praktikum bewerben, schicken Sie uns einfach Ihr letztes Zeugnis zu.



Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Das ist der ideale Ablauf von der Bewerbung bis zur Übernahme:

  • Bewerbung schriftlich oder online
  • Eingangsbestätigung in der Regel 1 Woche nach Erhalt Ihrer Unterlagen
  • Einladung zum Einstellungstest
  • Einladung zum Assessment Center
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch
  • Praktikum im Betrieb (mindestens 1 Woche)
  • Gespräch: Ausbildung bei PIEL ja / nein

Beginn der Ausbildung

  • Während der Ausbildung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit TEAM-Leitern
  • Vor Beendigung der Ausbildung Übernahmegespräch

 



Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?

Sie haben die erste Hürde geschafft und sich gegen viele Mitbewerber durchgesetzt.
Jetzt wollen wir Sie persönlich kennenlernen. Das erwartet Sie:
 

1. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsleitung

  • Was wissen Sie über PIEL?
  • Ihre Motivation: Warum wollen Sie Teil der PIEL Gruppe werden?
  • Unsere Motivation: Warum sollten wir Sie einstellen?